청년일자리도약장려금은 청년의 정규직 채용을 촉진하기 위한 정부의 지원 프로그램입니다.
이 정책은 기업이 청년을 채용할 때 인건비를 지원하여 청년의 고용을 장려하는 목적을 가지고 있습니다.
청년일자리도약장려금은 청년의 정규직 채용을 지원하는 중요한 정책으로, 기업과 청년 모두에게 혜택을 제공합니다. 이 정책에 참여하고자 하는 기업은 고용 24를 통해 신청 절차를 진행해야 하며, 청년들은 지원 요건을 충족해야 합니다. 청년의 고용을 촉진하는 이 정책은 경제 활성화에 기여할 것으로 기대됩니다.
청년일자리도약장려금 개요
청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 경우 일정 금액의 지원금을 지급하는 제도입니다. 기업이 청년을 지속적으로 고용할 수 있도록 유도하며, 청년 구직자의 취업 기회 확대를 목표로 합니다.
이 제도를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년들은 장기 근속을 보장받을 수 있는 장점이 있습니다.
유형 Ⅰ과 Ⅱ로 나뉘어집니다.
지원금액
청년 정규직 채용 시 최대 720만원의 인건비 지원과 480만원의 청년 지원이 가능합니다.
지원대상 기업
-5인 이상의 우선지원대상 기업
-매출액 기준을 충족해야 함
-5인 미만 기업은 예외 요건이 있을 수 있음.
지원대상 청년
-연령: 만 15세에서 34세 이하의 정규직 청년
-취업애로유형: 기본적으로 취업애로유형에 속해야 하며, 대학교 재학 중이거나 지원사업 중복지원에 해당하지 않아야 함.
참여 방법
-사업참여신청: 기업은 사업참여신청을 통해 승인을 받아야 함.
-채용자 명단 제출: 채용 후 6개월 고용유지 이후 지원금을 신청.
-지원금 수령: 모든 절차는 ‘고용 24’ 사이트를 통해 진행.
신청 및 문의
-신청 방법: 온라인으로만 신청 가능하며, 고용 24 웹사이트를 통해 진행됨.
-문의처: 대덕이노폴리스벤처협회, 전화: 042-368-9705. 9716. 9717. 9732
추가 정보
지원금의 목적: 이 장려금은 기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년들에게 안정적인 취업 기회를 제공하기 위해 설계되었습니다.
신청 시 유의사항: 청년이 이미 채용된 경우, 채용일로부터 3개월 이내에 신청하면 지원이 가능합니다
청년일자리도약장려금 신청하기 위한 자격 요건은 무엇인가요?
청년의 자격 요건
-연령: 만 15세 이상 34세 이하의 청년.
-실업 기간: 4개월 이상 실업 상태여야 함.
-고용보험 가입 기간: 졸업 후 3개월 이상 고용보험에 가입한 경력이 있어야 하며, 졸업 후 바로 취업한 경우에도 요건이 적용됨.
-취업 애로 청년: 아래의 요건 중 하나라도 충족하면 지원 가능
+고용보험 가입 기간이 짧은 청년
+장기 실업자
+저소득층
+장애인
+기타 취업에 어려움을 겪는 청년
기업의 자격 요건
-신규 채용: 청년을 신규로 채용해야 하며, 채용일로부터 3개월 이내에 신청해야 함.
-사업장 요건: 대량 고용 변동 신고 사업장에서 이직 후 최초 취업한 청년도 지원 가능.
-중복 지원 금지: 동일 청년에 대해 다른 정부 지원을 받는 경우 지원 대상에서 제외됨.
지원 내용
-지원 금액: 청년 1인당 월 60만원, 최대 1년 동안 지원 (총 720만원).
-추가 지원: 2년 후에는 1인당 480만원 추가 지급 가능 (2년간 최대 1,200만원).
신청 절차와 방법
-기업 신청: 기업이 자격 요건을 확인하고 신청.
-협약 체결: 정보 활용 등 협약 체결.
-채용자 명단 제출: 청년의 자격 요건 확인을 위한 명단 제출.
기업 신청 절차 (청년 채용 전 필수!)
-기업지원금 👉 신규채용 👉 2025 청년일자리도약 장려금 신청
-청년 근로자 채용 및 고용 6개월 유지 후 지원금 신청
-이후 지원금은 3개월 단위로 신청
청년 : 유형Ⅱ 인센티브 신청 방법
-18개월·24개월 이상 근속이 종료된 이후, 다음 달부터 산정하여 2개월 이내 1회차 인센티브 신청
-2회차 지원금은 채용일로부터 24개월이 종료된 후 익월 2개월 이내 신청(240만원)
*이때, 기업은 도약장려금 1회차 지원금을 이미 받았어야합니다.
신청할 때 필요한 서류는 뭐가 있나요?
신청 시 필요한 서류
-사업자등록증
-4대사회보험 사업장가입자명부
-중소기업 지원사업 활용동의서 (첨부파일참조)
-부가가치세 표준증명원 Or 면세 사업자 수입금액 증명
-채용자 명단 제출서: 채용한 청년의 명단을 제출해야 합니다.
-근로계약서: 청년과의 근로계약서를 제출해야 합니다.
-사업주 확인서: 채용자 명단 제출 시 사업주 확인서를 포함해야 합니다.
-최종 학력 확인서 및 졸업증명서: 최종 학력에 대한 자기 확인서와 졸업증명서를 제출해야 합니다.
-사업자등록사실여부증명서: 사업자 등록 사실 여부를 확인할 수 있는 증명서를 제출해야 합니다. 이 증명서는 홈택스에서 발급받을 수 있습니다.
-개인정보 수집 및 이용 동의서: 청년의 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의서를 제출해야 합니다.
추가 서류
-사업참여신청서: 사업 참여를 위한 신청서를 작성하여 제출해야 합니다.
-급여산정 확인서: 급여에 대한 확인서를 제출할 수 있습니다.
주의해야 할 사항이 있을까요?
신청 시 유의사항
-신청 시기: 청년을 채용한 후, 최소 6개월의 고용 유지 기간이 종료된 후 2개월 이내에 장려금을 신청해야 합니다. 예를 들어, 6개월 근속 후 480만원이 일괄 지급됩니다 .
-사전 채용: 청년을 먼저 채용한 경우, 채용일로부터 3개월 이내에 신청하면 지원이 가능합니다 .
-중복 지원 금지: 동일한 청년에 대해 다른 정부 지원금을 받을 경우, 도약장려금 지원에서 제외됩니다. 그러나 두루누리 사업과 같은 다른 지원금은 중복하여 받을 수 있습니다 .
청년일자리도약장려금 신청 시 주의해야 할 사항은 신청 시기, 사전 채용 여부, 중복 지원 금지, 그리고 청년 요건 충족 여부입니다. 이러한 사항들을 잘 확인하고 준비하여 원활한 신청이 이루어지길 바랍니다.
신청 기간은 언제인가요?
청년일자리도약장려금 신청 기간
-신청 시작일: 2025년 1월 23일.
-신청 방법: 고용24 웹사이트를 통해 사업장 소재지를 관할하는 운영기관에 신청.
신청하면 어떤 혜택이 있나요?
청년일자리도약장려금은 청년의 정규직 채용을 촉진하고 중소기업의 성장을 지원하기 위한 제도입니다.
이 제도를 통해 기업은 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.
주요 혜택
-인건비 지원: 청년을 정규직으로 채용할 경우, 최대 720만원의 인건비를 지원받을 수 있습니다. 이 지원금은 청년의 고용 유지 기간에 따라 차등 지급됩니다.
-청년 지원금: 청년에게는 최대 480만원의 지원금이 제공됩니다. 이는 청년의 취업 애로 유형에 따라 달라질 수 있습니다.
-고용 유지 지원: 지원금을 받기 위해서는 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 하며, 이 기간 동안 기업은 안정적인 인력 운영이 가능합니다.
기본적으로는 기업이 지원받는 제도이되,
유형Ⅱ (빈일자리 업종 채용)에 한해 청년도 장기 근무 시 인센티브를 최대 480만원 까지 받을 수 있습니다!
청년 일자리 도약 장려금 활용 팁
-채용 공고 확인하기
채용 공고에 ‘청년 일자리 도약 장려금 대상 기업’ 문구가 있는지 확인하세요.
-기업과 사전 협의하기
해당 기업이 장려금을 신청할 의사가 있는지 먼저 확인하는 것도 중요합니다.
-장기 근속을 고려하기
기업이 지원금을 받으려면 일정 기간 근무해야 하므로, 안정적인 고용 환경인지 판단 후 취업 결정하는 것이 좋습니다.
맺음말
청년 구직자와 기업 모두에게 혜택이 되는 정책...,
청년 일자리 도약 장려금은 기업에는 인건비 부담을 줄이고, 청년들에게는 안정적인 취업 기회를 제공하는 제도입니다.
-청년 구직자라면? 기업이 해당 지원금을 활용하는지 확인하여 안정적인 직장을 찾을 수 있도록 활용하세요.
-기업이라면? 정부 지원을 통해 청년 인력을 확보하고, 장기적으로 성장할 기회를 만드세요.
청년과 기업 모두가 상생하는 정책이 될 수 있는 청년 일자리 도약 장려금, 신청 조건을 확인하고 적극 활용해보세요!
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