반응형 출산전후휴가 및 급여 제도와 신청방법 정리1 출산전후휴가 및 급여 제도와 신청방법 정리 안녕하세요! 메이킹맨입니다. "출산전후휴가 및 급여"를 아시나요? 출산전후휴가 및 급여란?임신한 여성근로자에게 90일의 출산전후 휴가와 휴가급여를 지원하는 제도입니다.-휴가 사용자는 임신 중 여성근로자에게 90*일(출산 후 45일 확보) 의 출산전후 휴가를 부여해야 합니다.* 다태아 임신한 경우 120일(출산 후 60일 확보) 부여-급여 출산전후 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급휴가이나 고용센터에서 출산전후 휴가 급여 * 를 지급한 경우 그 만큼 사용자의 임금지급 의무가 면제됩니다.* 출산전후 휴가 급여 : 중소기업장은 유급기간을 포함한 90일(다태아 120일)모두 통상임금의 100% 지원, 대기업은 30일 무급기간에 대해서만 지원출산전후 휴가 제도 -대상 임신 중인 여성근로자 출산전후휴가급여.. 2024. 12. 30. 이전 1 다음
